금융 정보 웹사이트인 카드 레잇 닷컴이 실시한 조사 결과, 국민의 과반수인 56%가 유동 순자산이 20만 달러가 넘으면 만족할 것이라고 답했다.
여론조사는 18세에서 43세 사이의 직장에 다니고 있는 미국인 786명을 대상으로 실시했다.
카드 레잇은 넉넉한 비상금이 있으면 메디칼 응급 상황이나 직장에서 해고 등 미래의 불확실성에 대한 걱정을 덜 수 있기 때문에 마음의 평화를 얻을 수 있어 전반적인 행복감을 느끼는 데 큰 도움이 된다고 밝혔다.
조사 결과 행복감을 느끼기 위한 연봉 액수는 더 늘어났다.
지난 2010년에 실시된 갤럽 조사에서는 응답자들이 연봉 수준이 7만 5천 달러 이상이면 행복감을 느낄 수 있다고 답했다.
그러나 전미 노동통계국에 따르면 지난해 말 기준으로 미국인의 평균 연봉은 5만 9천384달러였다.
이번 연구조사에 따르면, 연봉이 높은 응답자일수록 만족하기 위해서는 자신이 현재 버는 돈보다 더 많은 돈이 필요하다고 답했다.
현재 연소득이 4만 달러인 근로자의 74%가 연소득 15만 달러를 벌면 만족할 것이라고 답했다.
하지만 현재 연소득 15만 달러를 버는 근로자의 경우, 현재 만족한다고 답한 응답자 수는 64%로 나타났다.
연구팀에 따르면 사람들은 행복을 얻기 위해 더 높은 수입을 원하지만, 자신이 원하는 수입을 얻은 후에는 잠시 만족스러워 하지만 시간이 지나면 다시 만족도는 떨어지는 것으로 나타났다.
또한 소득에 따른 만족도에서 세대 간 차이도 나타났다.
연구조사에 따르면 밀레니얼 세대와 젠 Z세대 응답자들은 만족감을 얻기 위한 우선순위가 다르게 나타났다.
밀레니얼 세대 응답자들은 대부분 자신이 높은 연봉을 받는 직업을 가지고 있어야 만족한다고 답했다.
반면 젠 Z 응답자들은 높은 유동 순 자산을 더 선호했다.
밀레니얼 세대 응답자의 75퍼센트는 연봉 15만 달러를 받으면 만족스럽다고 답한 반면 Z세대는 연봉 15만 달러에 만족한다는 응답은 71%로 밀레니얼보다 낮았다.
대신 Z세대 응답자의 84%는 백만 달러의 순 유동자산이 있으면 만족스러울 것이라고 답했다.
연구팀은 밀레니얼 세대는 높은 급여를 받는 직장에 만족감을 느끼면서 성취감에 큰 비중을 뒀지만, 팬데믹의 영향을 받은 Z세대는 순 유동자산을 많이 보유하는 것을 행복해한다고 분석했다.
#유동자산 #행복을 주는 자산 #순 자산 #연봉 #밀레니얼 #젠 Z #소득에 따른 행복도 #비상금 #얼마가 있어야 행복할까?
금융 정보 웹사이트인 카드 레잇 닷컴이 실시한 조사 결과, 국민의 과반수인 56%가 유동 순자산이 20만 달러가 넘으면 만족할 것이라고 답했다.
여론조사는 18세에서 43세 사이의 직장에 다니고 있는 미국인 786명을 대상으로 실시했다.
카드 레잇은 넉넉한 비상금이 있으면 메디칼 응급 상황이나 직장에서 해고 등 미래의 불확실성에 대한 걱정을 덜 수 있기 때문에 마음의 평화를 얻을 수 있어 전반적인 행복감을 느끼는 데 큰 도움이 된다고 밝혔다.
조사 결과 행복감을 느끼기 위한 연봉 액수는 더 늘어났다.
지난 2010년에 실시된 갤럽 조사에서는 응답자들이 연봉 수준이 7만 5천 달러 이상이면 행복감을 느낄 수 있다고 답했다.
그러나 전미 노동통계국에 따르면 지난해 말 기준으로 미국인의 평균 연봉은 5만 9천384달러였다.
이번 연구조사에 따르면, 연봉이 높은 응답자일수록 만족하기 위해서는 자신이 현재 버는 돈보다 더 많은 돈이 필요하다고 답했다.
현재 연소득이 4만 달러인 근로자의 74%가 연소득 15만 달러를 벌면 만족할 것이라고 답했다.
하지만 현재 연소득 15만 달러를 버는 근로자의 경우, 현재 만족한다고 답한 응답자 수는 64%로 나타났다.
연구팀에 따르면 사람들은 행복을 얻기 위해 더 높은 수입을 원하지만, 자신이 원하는 수입을 얻은 후에는 잠시 만족스러워 하지만 시간이 지나면 다시 만족도는 떨어지는 것으로 나타났다.
또한 소득에 따른 만족도에서 세대 간 차이도 나타났다.
연구조사에 따르면 밀레니얼 세대와 젠 Z세대 응답자들은 만족감을 얻기 위한 우선순위가 다르게 나타났다.
밀레니얼 세대 응답자들은 대부분 자신이 높은 연봉을 받는 직업을 가지고 있어야 만족한다고 답했다.
반면 젠 Z 응답자들은 높은 유동 순 자산을 더 선호했다.
밀레니얼 세대 응답자의 75퍼센트는 연봉 15만 달러를 받으면 만족스럽다고 답한 반면 Z세대는 연봉 15만 달러에 만족한다는 응답은 71%로 밀레니얼보다 낮았다.
대신 Z세대 응답자의 84%는 백만 달러의 순 유동자산이 있으면 만족스러울 것이라고 답했다.
연구팀은 밀레니얼 세대는 높은 급여를 받는 직장에 만족감을 느끼면서 성취감에 큰 비중을 뒀지만, 팬데믹의 영향을 받은 Z세대는 순 유동자산을 많이 보유하는 것을 행복해한다고 분석했다.
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